(1401). 'ارزیابی عملکرد بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی سبزوار با استفاده از مدلهای گرافیکی و ریاضی قبل و بعد از اجرای طرح تحول نظام سلامت', مجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 29(3), pp. 379-392.
ادامه مطلبتوصیف اولیة مسائل عملی، اغلب مبتنی بر بیان مجموعه ای از گزاره های منطقی و تعبیة آنها در یک مدل ریاضی است. از این رو، بیان مسأله در قالب یک مدل ریاضی گامی مهم در بکارگیری عملیِ دانش بهینه سازی است که تاکنون کمتر به آن ...
ادامه مطلبعادل آذر; صفر فضلی. "طراحی مدل ریاضی ارزیابی عملکرد مدیر با استفتده تحلیل پوششی داده ها (dea)". پژوهش های مدیریت در ایران, 6, 3, 1400, -.
ادامه مطلبارزیابی عملکرد سازمانها و مدلهای ارزیابی. بخش نخستارزیابی عملکرد سازمانهادر عصر کنونی تحولات شگرف دانش مدیریت وجود نظام ارزیابی را اجتنابناپذیر كرده است؛ به گونهای که فقدان نظام ...
ادامه مطلبیکی از بهترین روش ارزیابی عملکرد کارکنان روش ۳۶۰ درجه است. در این روش، بازخوردهایی از زیر دستان، همکاران، سرپرستهای تیم و همچنین افراد خارج از سازمان که بهنوعی با کارمندان در ارتباط هستند ...
ادامه مطلبنتایج حاکی از آن است که مدل ریاضی ارزیابی عملکرد 360 درجه از نوع برنامهریزی خطی بوده و معیارهای سنجش عملکرد به دلیل داشتن اوزان مختلف، برای هر یک از سطوح سلسلهمراتب سازمان متفاوت هستند.
ادامه مطلبارزیابی عملکرد کارکنان چیست؟ بیایید نگاهی دقیقتر بیندازیم، مزایا، انواع ارزیابیها را بررسی کنیم و نکاتی را درباره نحوه شروع در سال 2024 به اشتراک بگذاریم.
ادامه مطلبقدرتیان کاشان، سید عبدالجابر و انواری رستمی، علیاصغر (1383). «طراحی مدل جامع ارزیابی عملکرد و رتبهبندی شرکتها». فصلنامة مدرس علوم انسانی. شمارة 36، صفحات 134-109. کولوبندی، عبدالله (1374).
ادامه مطلبطرح ارزیابی عملکرد مدیران واحدهای دانشگاهی با تاکید بر 15 حوزه در قالب سه منظر اصلی به شرح زیر انجام خواهد شد: فردی. مدیریتی و سازمانی. سند تحول و تعالی دانشگاه. در بعد فردی ارزشهای اعتقادی ...
ادامه مطلبچکیده مقاله مدل ریاضی برای محاسبه بهره وری کارگران با احتساب فاکتور های محیطی (تنش گرمایی) این تحقیق به منظور ساخت یک مدل ریاضی برای پیش بینی بهره وری کارگران ساختمانی انجام شد. در این راستا ...
ادامه مطلبخلاصهدر این پژوهش که برای اولین بار در بیمه معلم - شعبه استان بوشهر - انجام شده است کارایی 24 نمایندگی تحت سرپرستی این شعبه، در سرتاسر استان بوشهر - در ده شهرستان - با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها مورد بررسی قرار ...
ادامه مطلبCorpus ID: 195202734. ارائه یک مدل ریاضی برای ارزیابی اثرات زاویه رأس متغیر بر عملکرد شناورهای پروازی. پرویز قدیمی, ساسان توکلی, عباس دشتی منش. Published31 May 2017. دستیابی به یک فرم بدنهی مناسب، همواره یکی از ...
ادامه مطلبPDF | رشد گیاهان زراعی فرآیند پیچیده¬ایی است و عوامل متعددی را در بر می¬گیرد. اثر این عوامل را نمی توان جدا از ...
ادامه مطلببانک ها به تصویر می کشد. بر این اساس یک مدل ریاضی مبتنی بر تحلیل پوششی داده ها برای ارزیابی کارایی این ساختار پنج بخشی ارائه و با بهره گیری از رویکرد فازی، روشی برای حل آن پیشنهاد شده است. کاربرد
ادامه مطلبدر این مطالعه، به منظور ارزیابی عملکرد پارکها و مراکز رشد بر اساس شاخصها و عوامل درونی که اثرات ریشهای تری در عملکرد مراکز رشد و پارکهای علم و فناوری کشورمان دارند، مدل ریاضی تحلیل پوششی ...
ادامه مطلبسنجش مقیاسی جزو مدل های ارزیابی عملکرد کارکنانی است که تنها بر مبنای فرم ارزیابی کار میکند. یعنی مدیران فرمی تدوین میکنند که در آن انواع شاخصها نوشته شده است.
ادامه مطلبدر این مقاله مدل ریاضی جدیدی معرفی می شود که قادر است عملکرد موجود کانال را ارزیابی نموده و براساس نیاز پایین دست دریچه های آبگیر، تنظیم بهینه سازه های آبگیر و کنترل را به منظور نیل به عملکرد ...
ادامه مطلبارزیابی عملکرد کارکنان یکی از مهمترین و پرکاربردترین فرایندهای مدیریت منابع انسانی است که در هر سازمانی به عنوان یک ابزار برای اندازه گیری و ارزیابی عملکرد کارکنان به کار میرود.
ادامه مطلبهدف پژوهش حاضر، ارائه الگویی برای ارزشیابی عملکرد کارکنان در بخش دولتی از طریق مبنا قرار دادن مدل های ارزیابی عملکرد سازمانی است. به منظور ارائه الگو از روش تحلیل محتوای کیفی بهره گیری شده است.
ادامه مطلببرای ارزیابی عملکرد نواحی راهآهن از تکنیک تحلیل پوششی دادهای شبکهای استفاده شده است. براساس نتایج بدست آمده در سال 1393 ناحیه شمال شرق2 دارای رتبه اول و در سالهای 1394 و 1395 ناحیه شرق دارای ...
ادامه مطلبنویسندگان: عبدالکریم رضایی رکسانا فکری. منبع: مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی سال دوازدهم پاییز 1400 شماره 50. کلید واژه ها: ارزشیابی کارکنان خطاهای ارزیابی روش های ارزیابی عملکرد معادلات ...
ادامه مطلبتاری وردی, یداله, فرجی ارمکی, محمد, داغانی, رضا, حیدرپور, فرزانه. بررسی عملکرد شرکتها و صندوقهای سرمایه-گذاری برمبنای مدل ارزیابی مرتون – هنریکسن. جلوه هنر, 1392; 3 (1): 83-99. doi: 10.22051/jera.2013.572. بررسی ...
ادامه مطلببخش نخست. ارزیابی عملکرد سازمانها. در عصر کنونی تحولات شگرف دانش مدیریت وجود نظام ارزیابی را اجتنابناپذیر کرده است؛ به گونهای که فقدان نظام ارزیابی در ابعاد مختلف یک سازمان، اعم از ...
ادامه مطلبضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد: بهبود مستمر عملکرد سازمانها، نیروی عظیم همافزایی (Synergy) ایجاد میکند که این نیروها میتواند پشتیبان برنامه رشد و توسعه و ایجاد فرصتهای تعالی سازمانی شود.
ادامه مطلبمدل بازخورد ۳۶۰ درجه: این روش کارآمدترین و بهترین ابزار برای ارزیابی عملکرد کارمندان است، با این حال کمتر مورد استفاده قرار میگیرد. این روش ارزیابی عملکرد چندبعدی است و کارمند را بر اساس ...
ادامه مطلب1- روش مقیاس رتبهای (graphic rating scale method): با استفاده از فهرستی از صفات و ویژگیهای افراد ارزیابی میشوند. مقیاس این ارزیابی پیوسته یا گسسته است. در پیوسته درجهبندی از صفر تا 100 صورت میگیرد و ...
ادامه مطلبدر این مقاله به معرفی ارزیابی عملکرد بر مبنای مدل کارت امتیازی متوازن (bsc) پرداخته ایم و تعریفی از کارت امتیازی متوازن(bsc) داریم. ... مزیت اصلی این مدل، استفاده از یک چارچوب منظم است که به سازمان ...
ادامه مطلبارائه مدل ریاضی ارزیابی عملکرد 360 درجه (پیمایشی در سازمان ملی بهرهوری) در گذشته فرایند ارزیابی عملکرد تنها توسط مدیران اجرایی (سرپرستان) صورت میگرفت، اما امروزه، این فرایند بر نظرات منابع مختلف ارزیابی مبتنی است ...
ادامه مطلبارزیابی عملکرد کارکنان یکی از سختترین و چالشیترین حوزههای مدیریت منابع انسانی است. ... برای ارائه بازخورد به شکل اثر بخش در جنبههای مثبت و منفی عملکرد، چهارچوب و مدل داشته باشید.
ادامه مطلبروش ارزیابی مقیاس رتبهبندی رفتاری (BARS) مقیاسهای رتبهبندی رفتاری (BARS) هر دو مزیت کیفی و کمی را در فرآیند ارزیابی عملکرد نشان میدهند. BARS (Behaviorally Anchored Rating Scale) عملکرد کارکنان را با …
ادامه مطلببرای ارزیابی عملکرد زنجیره تامین. وجود مدلی جامع در کنار دادههای قابل اعتماد، راه گشاست. اینامر به بهبود کل زنجیره کمک می کند. در این مقاله از مدلی متناسب با ماهیت شبکهای و چند مرحلهایزنجیره تامین استفاده شده که عملکرد ...
ادامه مطلبدانلود و دریافت مقاله طراحی مدل ریاضی ارزیابی و عملکرد وزارت صنایع و معادن بر اساس مدل AHP, TOPSIS و SAW ... آذر، عادل و داریانی، محمدعلی و بنیادی نایینی، علی،1384،طراحی مدل ریاضی ارزیابی و عملکرد ...
ادامه مطلبدر این مقاله به بررسی روشهای عمده ارزیابی عملکرد مانند مدل تعالی عملکرد اروپایی، تحلیل پوششی داده هاو سیستم کارت امتیازی متوازن از یک دیدگاه ریاضی پرداخته می شود. جنبه های استاندارد سازی، اندازه گیری، مقیاس ها و نتایج ...
ادامه مطلبهدف از این پژوهش تدوین مدل عملکرد ریاضی بر اساس ادراک از محیط یادگیری سازندهگرا با نقش واسطهای خودکارآمدی و انگیزش به یادگیری ریاضی در دانشآموزان دوره متوسطه اول بود. روش پژوهش از نوع همبستگی و جزء پژوهشهای ...
ادامه مطلبتلفیق دو مدل ارزیابی عملکرد DEA و BSC و ارائة مدل ریاضی. رسالة دکتری، رشتة مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز. Alirezaee, M.R. (1999). Measuring technical progress and efficiency of the …
ادامه مطلب