پس، در مسئله ی بهره‌وری، اولاً کاری که انجام می‌شود باید کارِ درست و مفیدی باشد و ثانیاً این کار به بهترین نحو ممکن انجام پذیرد و در راستای اهداف و ارتقای سازمان باشد. بنابراین (بهره‌وری ...
ادامه مطلب
نشریه مدیریت بهره وری با انجمن علوم مدیریت ایران تفاهم نامه همکاری منعقد کرده است. با کمال مسرت به اطلاع نویسندگان و پژوهشگران ارجمند میرساند با استناد بهارزیابیپرتال نشریات علمی وزارت علوم ...
ادامه مطلب
اثربخشی، کارایی و بهره وری. یک نکته مهم نیز در انتها شایسته اشاره است و این می باشد که راهکارها و رویکردهایی که برای حل مسائل و یا دستیابی به هدفی خاص، طراحی و اجرا می شوند در صورتی که اثربخش ...
ادامه مطلب
کلیه سنگ هایی که از معادن طبیعی استخراج و پس از بهره‌وری مورد استفاده قرار می‌گیرند سنگ طبیعی نامیده می شوند. این سنگ‌ها در دسته‌های گوناگون و متنوعی نام‌گذاری می‌شوند که بعضاً نام معدن ...
ادامه مطلب
برخی از استانداردهای کمی که عملکرد کارکنان را می توان با آنها مقایسه کرد، استانداردهای هزینه، استانداردهای نظم و زمانی، استانداردهای درآمد، roi، بهره وری و استانداردهای سهم بازار است.
ادامه مطلب
جواب فعالیت صفحه ۱۶۱ مطالعات اجتماعی نهم. ۷- دلیل بیاورید: الف) آیا سطح بهره وری دانش آموزی که کیف یا کمد لوازم تحریرش شلوغ و نامرتب است، پایین می رود؟. چرا؟. بله، زیرا زمان را از دست می دهند ...
ادامه مطلب
در این مطلب توضیح می‌دهیم که بهره وری چیست و افزایش آن چه اهمیتی در محیط کار و زندگی دارد و به نکاتی درباره نحوه افزایش آن می‌پردازیم.
ادامه مطلب
شاخص بهره‌وری کارکنان. یک معیار مهم برای اندازه‌گیری بهره‌وری و عملکرد کارکنان در یک سازمان یا شرکت است. این شاخص براساس تعداد و نوع کارکنان، تولید، سودآوری و هزینه‌هایی که برای حمایت از ...
ادامه مطلب
سطوح مختلف بهره‌وری کدامند؟ بهره‌وری در سطح فردی، تیمی، بخش، نیروی کار، صنعت، ملی و جهانی قابل تعریف است. هدف از بهره‌وری چیست؟ هدف از بهره‌وری تولید بیشتر با هزینه ثابت یا کمتر است.
ادامه مطلب
در این مقاله با بهره گیری از مطالعات کتابخانه ای، پس از بررسی معماری پایدار که دغدغه اصلی آن صرفه جویی در مصرف انرژی است، به مطالعه تهویه طبیعی و سپس یکی از المان های تهویه (بادگیر، عنصر اصلی ...
ادامه مطلب
در تعریف بهره وری جمله ای نمادین و مشهور وجود دارد که می گوید بهره وری حاصل جمع ( کارایی و اثربخشی) است. این نکته را نباید فراموش کرد که وقتی از این حاصل جمع صحبت می کنیم باید بدانیم که جنس کارایی و اثر بخشی متفاوت است و ...
ادامه مطلب
به گزارش ایبِنا، یکی از عوامل مهم در رشد و توسعه تجاری بنگاه ها، ارتقای کارایی و بهره‌وری است و این امر مستلزم تخصیص بهینه منابع و عوامل تولید بوده که مهمترین رکن تعریف علم اقتصاد است. به شکل ساده می توان بهره وری را ...
ادامه مطلب
در این مقاله به ارتباط بین بهره وری و کیفیت زندگی کاری پرداخته شده است. این دو مقوله بخش مهمی از هفت معیار ارزیابی عملکرد کلی هر سازمان می‌باشند که نیاز به ارزیابی و اندازه‌گیری دارند. بدین ...
ادامه مطلب
عنوان مجله: فناوری‌های پیشرفته در بهره‌وری آب. عنوان انگلیسی مجله: Advanced Technologies in Water Efficiency. صاحب امتیاز: دانشگاه رازی. ناشر: دانشگاه رازی. انجمن علمی حامی: --. سردبیر: دکتر هوشنگ قمرنیا. مدیر ...
ادامه مطلب
برخی از راه‌های افزایش بهره وری کارکنان عبارتند از: تعیین اهداف واقع‌بینانه، نظارت بر کارها، برگزاری جلسات ایستاده، ایجاد محیط کاری سالم، استفاده از ابزارهای مدیریت پروژه.
ادامه مطلب
لازمه تغییر و تحولات مستمر سازمانی در محیط های پویا، وجود رهبرانی بصیر، راهبردی یا به عبارت روشن تر، رهبران تحول آفرین است .امروزه سبک های رهبری به عنوان یک استراتژی مهم و موثر در زمینه بهره وری منابع انسانی مطرح شده ...
ادامه مطلب
بهره وری یا کارایی (Efficiency) به عنوان توانایی انجام کار با کمترین هزینه و زمان است و به نحوری تلاش و شایستگی در عملکرد به‌شمار می‌رود. در طرف مقابل، اثربخشی (Effectiveness) به عنوان درجه‌ای از ...
ادامه مطلب
بهره وری بالا بدون حمایت از سوی کارکنان به مدیریت عالی و سازمان ممکن نیست . سه شاخه عمده چنین حمایتی عبارتند از : ۱) وجود استانداردهای بالا یا جو برتری جویی. ۲) وجود مجموعه ای از اهداف سازمانی و ...
ادامه مطلب
چکیده مقاله بهره وری معمار از عناصر اربعه در بناهای معماری سنتی ایران. گذشتگان ما به طبیعت و حفظ پاکی و قداست آن توجه زیادی داشتند. هر بستری و مکانی از عالم طبیعت می تواند قرارگاه ایجادبنایی ...
ادامه مطلب
هیأت وزیران در جلسه 10/10 /1393 به پیشنهاد شماره 12232 /020 مورخ 1 /5 /1393 وزارت جهاد کشاورزی و به استناد تبصره (6) ماده (8) قانون افزایش بهره وری بخش کشاورزی و منابع طبیعی - مصوب 1389- آیین نامه اجرایی ماده (8) قانون …
ادامه مطلب
ماده 8 - اعتبارات ناشی از اجرای قانون ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت، همه ساله پیش بینی و در بودجه عمومی دستگاه های ذی ربط منظور خواهد شد.
ادامه مطلب
پس از مطالعه متون و تحقیقات موجود در زمینه بهره‌وری و تکنیک‌های تصمیم‌گیری و هم‌چنین مصاحبه با متخصصین و اساتید، پرسشنامه‌ای تهیه گردید که شامل عواملی چون مدیریتی، اجتماعی- روانی، فرهنگی ...
ادامه مطلب
سازمان ملی بهره‌وری. نظام نامه چرخه مدیریت بهره وری. ۲۸ شهریور‌ماه ۱۴۰۲. 4,728. نظام نامه چرخه مدیریت بهره وری (بخشنامه شماره ۷۰۷۱۶ مورخ ۲۶/۰۶/۱۴۰۲ سازمان اداری و استخدامی کشور) با سلام و احترام ...
ادامه مطلب
تجزیه و تحلیل محدودیت ها و نقاط قوت مدلهای انتخاب شده. مدلهای مختلف بهره وری. 1- بر اساس معیارهای بهره وری کل و عوامل کل و جزئی. 1-1- مدلهای جامع. 1-1-1- سومانث. 1-1-2- مدل اندازه گیری بهره وری گروهی. 1-2 ...
ادامه مطلب
بهبود بهره‌وری انرژی با استفاده از فناوری‌های جدید. در دنیای امروزی که تغییرات اقلیمی و محیطی جدی تاثیرات خود را نشان می‌دهند، بهره‌وری انرژی از اهمیت بسیاری برخوردار است. در این مقاله، به بررسی فناوری‌های جدیدی که ...
ادامه مطلب
روش‌های مختلفی به منظور سنجش بهره‌وری وجود دارد از جمله روش‌های مبتنی بر اقتصادسنجی و تخمين تابع توليد، روش حسابداری رشد و روش شاخص عددی. هر يک از اين روش‌ها دارای مزايا و معايبی است و ...
ادامه مطلب
بهره‌وری در کشاورزی شامل توان استفاده از منابع و امکانات محدود در کشاورزی برای رسیدن به منافع و اهداف بزرگ است. باید گفت که این منافع می‌تواند کیفی و کمی باشند.
ادامه مطلب
افزایش بهره وری کارکنان با تشویق مراقبت از خود; با دورکاری، کار بیشتری انجام دهید. افزایش رضایت کارکنان با پاداش و مزایای عالی; از طریق اندازه‌گیری بهره وری ، بینش کاری به دست آورید.
ادامه مطلب
بهره‌گیری از تکنیک‌ها و روش‌های مدیریت زمان، بهبود ترتیب اولویت‌ها، استفاده اثربخش از زمان آزاد و کاهش ضایعات زمانی نمونه‌هایی از آن در زمان هستن.
ادامه مطلب
عدم آینده نگری، یکی از راه‌هایی است که موجب اتلاف سرمایه و طبیعتا، کاهش بهره‌وری می‌شود. ۵. رعایت نسبت قیمت‌گذاری برای زمین، مسکن و دستمزدها: هر سه قیمت‌گذاری برای این سه مورد، باید به ...
ادامه مطلب
تأثیر آموزش و بهسازی منابع انسانی بر بهره وری کارکنان با تأکید بر نقش ... داده های مورد نیاز از پرسشنامه ساخته محقق استفاده شد که روایی آن پس از اعمال نظرات استاد راهنما، نهایی گردید و پایایی ...
ادامه مطلب
افزایش بهره وری فروش. افزایش بهره وری فروش دانسته یا نادانسته یکی از دغذغه های مدیران سازمان است. زیرا زمانی که از موفقیت یک کسب و کار صحبت به میان می‌آید اولین سوالاتی که مطرح می‌شود ، شاید این موارد باشد.
ادامه مطلب